Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Wolnzach/Eitting

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• Verantwortung übernehmen: Als stellvertretende*r Niederlassungsleiter*in unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Steuerung und Organisation unserer Standorte in Wolnzach und Eitting.
• Sie behalten den Überblick: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Überwachung aller operativen Prozesse und Abläufe mit und stellen die Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit sicher.
• Menschen und Prozesse im Fokus: Sie unterstützen bei der Personaleinsatzplanung und der Personalbedarfsermittlung.
• Kommunikation als Schlüssel: Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Fremdfirmen und internen Fachbereichen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Noch nicht genug? Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Mitarbeit bei der Kosten- und Leistungssteuerung, die Überwachung von Ertragszielen, die Steuerung von Fremdfirmen sowie die Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb.
  

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie einschlägige logistische Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in.
• Erfahrung: Sie bringen bereits erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Transport oder operative Betriebssteuerung.
• Analytisches Denken: Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten und Analysen.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, arbeiten gerne mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden zusammen und kommunizieren souverän in deutscher und englischer Sprache.
• Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung:

  Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Wohlfühlatmosphäre & Netzwerken:

  Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch - dazu gibt's kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
  

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Umfassende Unterstützung:

  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen. 
• Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
• Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. 
• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens. 
• Wohlfühlatmosphäre und Netzwerken: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen. 
• Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Jobrad.