Projektmanager (m/w/d) Österreich Verkehre

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• Disposition mit Verantwortung: Sie übernehmen die Disposition unserer Verkehre in Österreich mit Schwerpunkt Brenner-Korridor und sorgen für einen reibungslosen sowie effizienten Betriebsablauf. Dabei behalten Sie Kapazitäten, Ressourcen und betriebliche Anforderungen stets im Blick.
• Operative*r Stratege*in: Sie wirken aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Verkehre auf dem Brenner-Korridor mit und gestalten die strategische Entwicklung dieses wichtigen Verkehrsbereichs maßgeblich mit.
• Noch nicht genug? Sie unterstützen die Tätigkeiten des örtlichen Betriebsleiters (ÖBL), koordinieren betriebliche Themen mit internen und externen Partnern und bringen Ihre Expertise in komplexe eisenbahnbetriebliche Fragestellungen ein.

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Disposition im Eisenbahnwesen und bringen fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe im Schienenverkehr mit.
• Qualifikation: Die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer ist eine Grundvoraussetzung für diese Position. Zusätzlich verfügen Sie über eine Qualifizierung zum örtlichen Betriebsleiter (ÖBL) oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• Kommunikation und Know-how: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Frisches Obst & Kantine:

  Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.

• Familiäres Umfeld:

  Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld.

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
  

• Wohlfühlatmosphäre:

  Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Teamwork:

  Wir sind ein kleines Team, das das Miteinander groß schreibt.