Operativer Leiter (m/w/d) für Planung und Disposition Schienenverkehre

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• Führungskompetenz: Sie übernehmen die Leitung und Steuerung unserer Vorplanung und Disposition und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen.
• Operative*r Stratege*in: Sie behalten die Auslastung unserer Verkehre stets im Blick, analysieren komplexe betriebliche Zusammenhänge und entwickeln vorausschauende Lösungen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Zudem koordinieren Sie die Einführung neuer Verkehre und begleiten deren erfolgreiche Einsteuerung.
• Kommunikationstalent:  Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Disposition, Vorplanung und IT, koordinieren bereichsübergreifende Themen und stellen eine effiziente betriebliche Organisation sicher.

• Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Eisenbahnwesen bzw. Bahnbetrieb und bringen Erfahrung in der Disposition, Betriebsplanung oder Steuerung komplexer operativer Prozesse mit.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisations- und Steuerungstalent, handeln lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Darüber hinaus bringen Sie Führungskompetenz und eine vorausschauende Arbeitsweise mit.
• Kommunikation und Know-how: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Frisches Obst & Kantine:

  Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.

• Familiäres Umfeld:

  Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld.

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
  

• Wohlfühlatmosphäre:

  Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Teamwork:

  Wir sind ein kleines Team, das das Miteinander groß schreibt.