Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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• Supporter*in. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der Personalakte
• Sie stehen für Qualität. Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserem Abrechnungssystem VEDA verantwortlich und sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Krankenkassen sowie Behörden rund um das Thema Entgeltabrechnung 
• Noch nicht genug? Sie gestalten mit! Wenn Sie Lust und Interesse haben, werden Sie auch bei weiteren spannenden Projekten wie z.B. Gesundheitsmanagement oder Systemeinführung und -betreuung unterstützen und Ihre Ideen einbringen

• Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Steuerfachangestellte*r oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalkauffrau*mann bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung / Know-how. Sie konnten erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position,  sammeln. Ggf. hatten Sie die Möglichkeit, vor- und nachbereitende Tätigkeiten in der Abrechnung zu übernehmen und besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Persönlichkeit. Sie passen zu uns, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unterstützen. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, diskret und gerne im Team. 

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Karriereentwicklung:

  Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.

• Familiäres Umfeld:

  Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld.

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Vereinbarkeit Beruf und Privatleben:

  Hybrides Arbeiten - sofern möglich, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Familienzimmer sowie weitere unterstützende Maßnahmen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Wir leben Flexibilität. Geht nicht gibt's nicht. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir bieten ebenso die Möglichkeit zum Job-Sharing
• Mobiles Arbeiten. Wir bieten hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life Balance
• Karriere. Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feel good. Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein
• Zusammenkommen. Beim Sommerfest oder unserer Weihnachtsfeier
• Last but not least. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement