Personalreferent (m/w/d)

Share this job!

Menschen stärken. Führung wirksam begleiten. Veränderungen gestalten.

HR ist für Sie mehr als Administration? Sie verstehen sich als Sparringspartner für Führungskräfte, schaffen Lösungen für Mitarbeitende und möchten aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit mitwirken? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

• Beratung auf Augenhöhe: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen.
• Mitarbeiterbetreuung: Personelle Einzelmaßnahmen steuern Sie eigenverantwortlich und unterstützen Führungskräfte auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Mit Ihrer vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsweise schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Recruiting & Talentgewinnung: Von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung begleiten Sie Recruiting-Prozesse und gewinnen passende Talente für Ihren Verantwortungsbereich.
• Organisation & Personalentwicklung: Sie beraten bei organisatorischen Veränderungen, Personal- und Nachfolgefragen und unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams.
• HR-Exzellenz: Durch die Mitarbeit an Projekten, die Weiterentwicklung von Prozessen und die Analyse relevanter HR-Kennzahlen tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit bei.

• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
• Arbeitsrechtliche Kompetenz: Im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht bewegen Sie sich sicher und beraten kompetent.
• Mitbestimmungskompetenz: Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist Ihnen vertraut und Sie agieren souverän im mitbestimmten Umfeld.
• Beratungsstärke: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Lösungsorientierung und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung:

  Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Umfassende Unterstützung:

  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
  

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Wohlfühlatmosphäre:

  Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.
• Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. 
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
• Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen. 
• Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. JobRad.