Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Qualität / Infrastruktur Bereich Schiene

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• Baustellen- und Infrastrukturmanagement: Sie beschaffen relevante Baustelleninformationen bei internen und externen Partnern, bereiten diese auf und pflegen sie in die entsprechenden Kalender- und Planungssysteme ein. Zudem erstellen Sie regelmäßige Übersichten für unsere Werke und Kunden.
• Gleis- und Kapazitätsmanagement: Die Anmietung, Verwaltung und Pflege von Gleiskapazitäten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus erstellen und aktualisieren Sie Gleisübersichtspläne und unterstützen bei der optimalen Nutzung der Infrastruktur.
• Qualitätsmanagement: Sie dokumentieren und überwachen Qualitätsstandards, begleiten Schulungen, pflegen Qualifizierungsmatrizen und unterstützen bei Audits sowie weiteren qualitätsrelevanten Prozessen.
• Koordination & Administration: Die Erstellung von Berichten und Protokollen, die Pflege verschiedener Systeme und Datenbanken sowie weitere administrative Aufgaben gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Projekt- und Sonderaufgaben: Sie wirken aktiv in Meetings und Workshops mit, übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und unterstützen die Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Qualität.
• Ausbildungsbetreuung: Sie unterstützen bei der fachlichen Betreuung von Auszubildenden innerhalb des Fachbereichs und fördern deren erfolgreiche Entwicklung.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Spedition oder Transportwesen. Erste Erfahrungen im Bereich Schienenverkehr, Disposition oder Infrastrukturmanagement sind von Vorteil.
• Fachkompetenz: Sie bringen ein gutes kaufmännisches und analytisches Verständnis mit und arbeiten sicher mit MS Office-Anwendungen sowie digitalen Planungssystemen. Kenntnisse im Bereich Waggondisposition sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Belastbarkeit & Engagement: Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten sicher und bearbeiten Ihre Aufgaben zuverlässig und termingerecht.
• Kommunikation: Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und tragen durch Ihre offene und professionelle Art zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Karriereentwicklung:

  Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Wohlfühlatmosphäre:

  Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit oder Teilzeit bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.
• Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. 
• Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen. 
• Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. JobRad.