Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d)

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• Allrounder*in: Sie erstellen und überwachen Haftbarhaltungen gegenüber Dritten auf Grundlage der AVV, prüfen Rechnungen und übernehmen die Wiederherstellung der Lauffähigkeit von Rechnungen sowie die Zusammenstellung und Verwaltung von Schadensfällen einschließlich der zugehörigen Weiterberechnung. 
• Sie behalten den Überblick! Sie überwachen Schadensersatz- und Regressanforderungen und kommunizieren hierzu eigenständig mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Beteiligten. Dabei bearbeiten Sie auch Abweichungen von Versicherungs- und Kaskoschäden sowie die dazugehörige Sachbearbeitung. 
• Noch nicht genug? Sie übernehmen die Weiterberechnung von Schäden, die Buchhaltung und Versicherung betreffen und bearbeiten Beauftragungen von Schadensgutachtern sowie das Schadensmanagement von der Aufnahme bis zur abschließenden Regulierung. 

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise über Erfahrungen in der Güterwageninstandhaltung sowie im Bereich Schadensbearbeitung, Regressmanagement oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Skills: Sie besitzen gute Kenntnisse des technischen und wirtschaftlichen Denkens sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere AVV, VPI und DVO (EU) 2019/779, sowie grundlegende Kenntnisse im BGB und HGB.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute EDV-Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

• Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung:

  Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
  

• Wohlfühlatmosphäre:

  Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.

• Strukturiertes Onboarding:

  Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
  

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Teamwork:

  Wir sind ein kleines Team, das das Miteinander groß schreibt.