Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

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• Allrounder*in: Für unsere verschiedenen Abteilungen (Versicherung, Niederlassung, Schienentechnik und Eisenbahnverkehr) suchen wir Unterstützung bei vielseitigen administrativen Tätigkeiten wie beispielsweise Datenerfassung, Stammdatenverwaltung, Reklamationsmanagement, Antragsbearbeitung uvm.
• Kommunikationstalent: Sie sind u.a. für die allgemeine Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern verantwortlich.
• Noch nicht genug? Je nach Abteilung und Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie Projekte und Sonderaufgaben, wie z.B. Abwicklung von Schadensfällen, Aktualisierung von Versicherungswerten, Erstellen von Auswertungen und Reports oder der Mitarbeiter-Einsatzplanung.

• Ausbildung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld.
• Know-how: Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen. Erfahrung in der manuellen Datenbearbeitung wäre wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie sind gut organisiert, kommunikativ und verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Strukturiertes Onboarding:

  Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
  

• Vereinbarkeit Beruf und Privatleben:

  Hybrides Arbeiten - sofern möglich, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Familienzimmer sowie weitere unterstützende Maßnahmen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  

• Umfassende Unterstützung:

  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
  

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Frisches Obst & Kantine:

  Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.