Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie stehen für Qualität! Sie übernehmen die Schadensfälle unserer Waggons und sind für die Erstellung von Weiterberechnungen zuständig.
Sie behalten den Überblick! Sie überwachen die Schadensersatz- und Regressanforderungen, um sicherzustellen, dass diese ordnungsgemäß und zeitnah bearbeitet werden.
Noch nicht genug? Sie sind für die Abwicklung der Versicherungsschäden verantwortlich und halten regelmäßigen Kontakt mit den beteiligten Parteien.

Ausbildung. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Affinität für technische Themen.
Know-how: Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen.
Persönlichkeit. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
Wohlfühlatmosphäre und Netzwerken: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.
Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Earliest Possible Start Date:

Contact: Yilmaz, Emel