Stellvertretende:r Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Organisationstalent: Sie unterstützen den Fuhrparkleiter und die Geschäftsleitung bei operativen und administrativen Aufgaben, wie der Reisekostenabrechnung der Fahrer, Erfassung und Meldung von Kennzahlen sowie der Analyse des Kraftstoffverbrauchs und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
Koordinator:in: Sie betreuen das Fahrpersonal, überwachen Lenk- und Ruhezeiten, erstellen Belehrungsdokumente und Berichte zu Transportschäden. Zudem analysieren Sie die Daten und erfassen diese im Maßnahmenkatalog.
Noch nicht genug? Sie führen und verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.

Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlicher Eignung für den Güterkraftverkehr (Sach- und Fachkundeprüfung IHK).
Know-how: Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Einsatzleitung / Disposition, idealerweise in der Automobilbranche und haben Kenntnisse über die nationalen und internationalen Transportvorschriften. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sind stressresistent, teamfähig und haben Freude im Umgang mit Menschen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
Benefits: Wir bieten Ihnen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen.
Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Earliest Possible Start Date:

Contact: Schmid, Tamara