Disponent Schadwagenmanagement (m/w/d)

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• Organisationstalent: Sie stellen sicher, dass die Schadwaggons bei eingehenden Schadmeldungen in die vorgesehenen Werkstätten transportiert werden und buchen alle Bewegungen in unser ECHO-System. 
• Teamplayer:in: Sie arbeiten eng mit Ihren (abteilungsübergreifenden) Kolleg:innen sowie mit den Dienstleistern zusammen und optimieren gemeinsam die Instandhaltung.
• Noch nicht genug? Sie behalten den Überblick über die durchgeführten Aufträge und halten diese nach. 

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung. 
• Know-how: Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse über AVV und ECHO sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. 
• Persönlichkeit: Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. 

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung:

  Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.

• Karriereentwicklung:

  Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.

• Onboarding:

  Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.

• Health Promotion:

  JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
  

• Flexibilität:

  Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.

• Hybrides Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.

• Wohlfühlatmosphäre & Netzwerken:

  Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch - dazu gibt's kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
  

• Umfassende Unterstützung:

  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen. 
• Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
• Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. 
• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens. 
• Wohlfühlatmosphäre und Netzwerken: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen. 
• Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.