Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!
Das zeichnet uns aus
Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit ca. 10 Jahren für die Instandhaltung rund um unsere 3000 Eisenbahn-Autotransport-Waggons zuständig. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.
Unsere Mitarbeiter/innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams in "bundesweit", Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Techniker Instandhaltungsentwicklung / ECM II (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Sie behalten den Überblick! Sie pflegen und überwachen Instandhaltungsdokumentationen und nehmen die Instandhaltungsentwicklungsfunktion als ECM 2 wahr.
- Sie stehen für Qualität! Sie besichtigen unsere Schadwagen und analysieren anschließend den Schaden und die entsprechende Ursache.
- Noch nicht genug? Sie unterstützen die Geschäftsleitung in diversen Themen in Bezug auf die Waggontechnik und sind für die Leitung verschiedener operativer Projekte zuständig.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Eisenbahn, Elektrotechnik o. ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität für technische Themen.
- Know-how: Sie verfügen über erste Erfahrung in der Güterwageninstandhaltung. Einblicke in AVV und VPI-EMG sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus haben Sie erweiterte EDV-Kenntnisse.
- Persönlichkeit. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.
Damit können wir punkten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
- Wohlfühlatmosphäre und Netzwerken: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.