Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!
Das zeichnet uns aus
Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. Mit einem LKW-Durchschnittsalter von 2,5 Jahren verfügen wir mit unseren acht Flotten und 650 Spezial-LKW konzernweit über einen der jüngsten und modernsten Fuhrparks in ganz Europa. Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Unsere Mitarbeiter/innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Referent:in der Geschäftsleitung/ Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Referent:in: Sie durchlaufen in 12 Monaten verschiedene Bereiche unseres Tochterunternehmens AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH. Hierbei erhalten Sie umfassenden Einblicke und intensive Einarbeitung als Aufbau für die Position als zukünftige:r stellvertretende:r Fuhrparkleiter:in mit Dienstsitz in Wolnzach.
- Organisationstalent: Sie sind für die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Erstellung von Berichten und Analysen verantwortlich und behalten dabei den Überblick.
- Supporter:in: Sie unterstützen die Bereichs- und Geschäftsleitung in fachlichen, organisatorischen und administrativen Themen und vertreten diese bei internen und externen Terminen.
Das bringen Sie mit
- Studium/Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Know-how: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Evtl. haben Sie einen Polnisch- Sprachkurs besucht, oder wollen sich sprachlich erweitern. Ihr analytisches Denken und Ihr Organisationstalent können Sie mit guten MS-Office Kenntnissen zusammenfügen.
- Persönlichkeit: Sie sind belastbar, zuverlässig und haben Durchsetzungsvermögen. Ihre kommunikative Art im Umgang mit den Fahrer:innen und Kolleg:innen überzeugt.
Damit können wir punkten
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Bei uns ist Flexibilität mehr als nur ein Wort - wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und deshalb sind wir bereit individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit zum Job-Sharing.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, eine hervorragende Kantine mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen und die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zu vernetzen.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.